Move Without Limits
Creative Studio

Case Study · 2026.06

채용 영상은 보통 ‘딱딱’합니다. 정장 입은 직원, 사무실 스탠드샷, 자막으로 때우는 복지 정보. 지원자 입장에선 “또 이거야?”가 됩니다. 한국지역난방공사는 달랐습니다. 이미 보유한 브랜드 캐릭터를 중심에 놓고, 정보는 정확하되 ‘따뜻한’ 채용 영상을 기획부터 최종본까지 단 5일 만에 완성했습니다.

Insight · 2026.03

클라이언트의 요청은 단순했습니다 — ‘보안 솔루션을 설명해 달라.’ 하지만 참고할 레퍼런스는 없었습니다. 그래서 우리는 형용사가 아니라 ‘도형’으로 생각했습니다.

Case Study · 2026.05

CEO가 직접 제품을 들고 설명하는 광고는 신뢰감이 좋습니다. 하지만 제품의 세밀한 특징 — 친환경 소재의 부드러움, 투명도, 신선한 질감, 스티칭·로고 — 은 클로즈업이 필요하고, 그럼 CEO 얼굴이 사라져 신뢰감이 떨어집니다. 우리의 답은 ‘AI 3D 제품을 광고에 녹여넣기’였습니다.

Case Study · 2026.04

도로 사고·교통 안전 같은 주제는 정보가 엄청 많습니다 — 지역별 통계, 시간대별 유형, 도로별 위험 요소, 기술 솔루션. 이걸 다 담으면 보통 ‘영상이 멈춥니다’. 텍스트가 길어지고 숫자가 많아져 시청자가 ‘읽으려고’ 멈춰버리죠. 우리의 접근은 ‘영상은 절대 멈추지 않게 하되, 정보는 모두 전달하기’였습니다.

Case Study · 2026.06

예능 타이틀에서 4명의 패널을 표현하는 길은 셋입니다. 직접 촬영(비용·일정↑), 일반 캐릭터화(빠르지만 누가 누군지 헷갈림), AI 3D 캐릭터(빠르지만 ‘왠지 어색’). 세 번째를 택했을 때 마주친 진짜 문제는 ‘완벽한 닮음’이 아니라 ‘4명이 함께 있을 때의 어색함’이었습니다. 한 명은 좋아 보이는데 넷이 모이니 뭔가 이상하다 — 그게 가장 큰 과제였습니다.

Case Study · 2026.02

기업 클라이언트의 상황은 분명했습니다 — 복잡한 양자암호통신 기술을 임직원에게 설명하고, 의사결정자를 설득하고, 투자 검토 자료로도 써야 했습니다. 우리가 풀어야 할 것은 ‘이해하기 쉬운 시각화 + 신뢰감을 주는 정보 구성 + 길지 않은 시간 안의 핵심 전달’. 답은 ‘정보 계층화 + 일관된 그래픽 언어’였습니다.